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	<title>TOC rapport d&#039;aubert - Historique des versions</title>
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	<subtitle>Historique des versions pour cette page sur le wiki</subtitle>
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		<title>Ysecq : /* TOC rapport d&#039;aubert */</title>
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		<updated>2009-02-21T06:29:33Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;span dir=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;TOC rapport d&amp;#039;aubert&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nouvelle page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;* Avant-propos&lt;br /&gt;
* Introduction &lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Introduction. Rappel de trois principes&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Le partenariat organismes-établissements universitaires doit être un partenariat global, aux différentes échelles d’intervention&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
** Le changement de contexte conduit à la nécessité d’un dialogue global  &lt;br /&gt;
** Le champ du partenariat global  &lt;br /&gt;
** L’unité mixte de recherche demeure un mode de partenariat pertinent &lt;br /&gt;
** La nécessité d’une évaluation performante  &lt;br /&gt;
*  &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Le partenariat global doit permettre de définir des politiques de ressources humaines communes&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; &lt;br /&gt;
*  &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Renforcer la lisibilité du dispositif vis-à-vis de partenaires extérieurs&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
** Un système peu lisible  &lt;br /&gt;
** Tutelle des unités mixtes de recherche  &lt;br /&gt;
** Valorisation des résultats de la recherche  &lt;br /&gt;
** Signature des publications scientifiques  &lt;br /&gt;
** L’Etat ne doit pas mettre les entités tutelles des UMR en concurrence  &lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Une harmonisation des règles et procédures de gestion est indispensable dans le souci de simplifier la vie des chercheurs&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
** L’harmonisation dans les domaines budgétaires, financiers et fiscaux  &lt;br /&gt;
** L’harmonisation des règles en matière d’achat public  &lt;br /&gt;
** L’assouplissement des règles en matière de frais de missions  &lt;br /&gt;
** Le rapprochement des règles en matière de gestion des personnels  &lt;br /&gt;
*** Le rapprochement du temps de travail  &lt;br /&gt;
*** Le rapprochement des règles en matière indemnitaire  &lt;br /&gt;
*** Le rapprochement en matière de gestion des contractuels  &lt;br /&gt;
** La mise en cohérence des systèmes d’information  &lt;br /&gt;
*  &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Le principe d’un mandat de gestion, confié à l’établissement hébergeur, le plus souvent l’université, doit être mis en œuvre progressivement&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
** Un mandat de gestion unique confié à l’hébergeur est la solution rationnelle  &lt;br /&gt;
** Une solution à mettre en œuvre progressivement et de manière concertée  &lt;br /&gt;
** Le contenu du cahier des charges  &lt;br /&gt;
** Le développement de services mutualisés de gestion de la recherche  &lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Recommandations&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Ysecq</name></author>
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